2023년 최저임금 최저시급 월급

2023년 최저임금 최저시급 월급 정리

 

 

여러분의 2023년 최대의 화두는 무엇입니까?

 

저는 돈입니다.

가뜩이나 경기도 안 좋은데 많이 벌어놓긴 해야죠.

올해는 예정된 경기침체가 다가오고 있어 더 많이 벌어야 하는 한 해가 될 듯합니다.

 

[사진01] 2023년 최저임금 최저시급 월급

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매년 최저임금은 인상해 왔습니다.

국가가 물가상승률을 반영해서 발표한다고 합니다.

 

잠깐 최저임금제도에 대해서 설명해 드리겠습니다.

 

• 최저임금제도란? : 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도
• 대상 : 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장
• 처벌 : 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금부과, 병과 가능

 

국가가 법적으로 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.

따라서 이를 이행하지 않는다면 법적 처벌을 받습니다.

모든 사업장은 열외 없이 채용 시 즉각 시행해야 합니다.

 

 

그동안 최저임금은 다음과 같이 인상해 왔습니다.

구분	시급	월급
2023년	9,620원 (2022 대비 5.0% 인상)	2,010,580원
2022년	9,160원 (2021 대비 5.0% 인상)	1,914,440원
2021년	8,720원 (2020 대비 1.5% 인상)	1,822,480원
2020년	8,590원 (2019 대비 2.9% 인상)	1,795,310원
2019년	8,350원	1,745,150원
2018년	7,530원	1,573,770원
2017년	6,470원	1,352,230원
2016년	6,030원	1,260,270원

실제 금액과 차이가 있을 수 있으며 정확한 정보는 최저임금위원회를 통해 확인하시기 바랍니다.

주 소정근로 40시간, 유급 주휴 8시간 포함. 제공 최저임금위원회

[사진02] 2023년 최저임금 최저시급 월급

 

2023년 최저임금 최저시급은 9,620원입니다.

작년(2022년) 대비 5.0% 증가했습니다.

 

위의 시급을 바탕으로 계산해 봤을 때

2023년 월급은 2,010,580원입니다.

 

 

 

고용주, 피고용주 모두 기억해서

사건 사고 없이 돈 많이 버는 한 해 되시길 바랍니다.

 

감사합니다.

 

 

 

 

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